数年前に、別事業の立ち上げで採用をお手伝いいただき
150名もの応募から良い人材を採用でき、今でも活躍してくれています。
そうした経緯があり、今回も採用サポートをお願いすることにしました。

フルリモート×フルフレックスという働き方のため
転職サイトを使用して全国的に募集をすることにしたのですが
今回初めての試みで不安もありました。

そうした中、丁寧なヒアリングから、私たちの気持ちを汲んでくれて
欲しい人材を採用するための提案をしてくれました。
話しをしていくことで、自社の事業を見つめ直すきっかけにもなったように思います。

言われるがままに提案内容を実践してみたら（笑）、
とてもたくさんの方からご応募をいただき、良い人が採用できました。

応募してくださった方は18歳から80代までと幅広く、
地方や都市部など日本全国に加え海外からもご応募をいただき
私たちの行う事業に、関心がある方が多いということも知ることができました。

選考方法も、面接や履歴書等とは違う視点で応募者の方を知る内容をご提案いただけたので
いろいろな角度から応募者の方を見て、考えることができ
つな研らしい人材を採用することができました。

採用になった方と12月から一緒に仕事をしていますが、
仕事も早く、きっちりとしてくださって、早速色々とお任せすることができ、本当に助かっています。

今回も、ありがとうございました。